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关于印发《嘉兴市秀洲区新居民事务局2017年度“三评三报告”工作实施方案》的通知
栏目:新闻中心 文章来源: 文章作者: 添加时间:17-06-09 点击数: 517

局机关各科室:

《嘉兴市秀洲区新居民事务局 2017年度“三评三报告”工作实施方案》已经局班子会议研究同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

 

 

 

嘉兴市秀洲区新居民事务局 

2017年6月6日

 

 

抄送:区委办、区纪委、区政法委、区纪委第五纪检组

嘉兴市秀洲区新居民事务局综合科                              2017年6月6日印发


 

嘉兴市秀洲区新居民事务局2017年度

“三评三报告”工作实施方案

 

局各科室:

根据区纪委《关于开展2017年度党风廉政建设“三评三报告”工作的实施方案》文件精神结合我局实际情况,特制定本方案,现将有关事项通知如下:

一、工作目标

全面贯彻落实党要管党、从严治党要求,紧紧扭住主体责任这个“牛鼻子”,进一步强化领导班子成员、中层干部“一岗双责”意识,层层传导压力,逐级落实责任;推进监督执纪“四种形态”运用,强化监督责任,深化《党章》、“两准则四条例”及其他党内法规等学习,助推主体责任落实,形成人人有责、人人尽责的良好局面。

    二、主要内容

(一)全体工作人员对照《中国共产党廉洁自律准则》确立的高标准和《中国共产党纪律处分条例》划出的纪律底线,以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》和《中国共产党党内监督条例》等,结合思想、工作和生活实际,逐一自查述评。

(二)2015年、2016年存在的问题整改落实情况。

(三)科室负责人、分管领导自查述评,同时报告履行“一岗双责”情况;主要领导要分析讲评履行党风廉政建设主体责任情况。

三、工作步骤及内容

(一)抓好动员部署

“三评三报告”工作纳入2017年度局党风廉政建设重点工作与中心工作一起谋划部署。6月上旬,领导班子会议审定形成“三评三报告”工作方案。6月底前,召开本单位(部门)专题会议进行部署。

(二)分步组织推进

7月底前,按照自下而上、层层推进的方法,分三步开展“三评三报告”工作。

第一步:一评一报告,7月10日前完成(科室评,向分管领导报告)

由局科室负责人召集,召开分析讲评会,科室全体成员参加。会前全体成员填写《党员干部履行党风廉政建设责任报告表》(附件1),各科室做好分析讲评准备。

程序:(1)结合岗位特点和业务工作进行学习。(2)科室成员(包括负责人)逐个对照要求进行分析自评,提出改进措施。(3)科室负责人讲评,指出问题,提出科室整改措施。(4)会后5个工作日内填写好《科室负责人履行党风廉政建设责任报告表》(附件2),与科室成员《党员干部履行党风廉政建设责任报告表》一并上报局分管领导。

第二步:二评二报告,7月20日前完成(局分管领导评,向局主要领导报告)

由局分管领导牵头,召开分析讲评会,其分管的科室全体人员参加。邀请区纪委第五纪检组分别参加讲评会。

程序:(1)科室负责人逐个对照要求进行分析自评(含本科室情况),同时报告履行“一岗双责”情况。(2)分管领导讲评,指出问题,提出工作要求和改进措施。(3)会后5个工作日内填写好《分管(联系)领导履行党风廉政建设责任报告表》(附件3),上报局主要领导和第五纪检组。

第三步:三评三报告,7月底前完成(局主要领导评,向区委、区纪委报告)

由局主要负责人主持召开领导班子会议,围绕主体责任清单,开展讲评分析,班子成员参加。邀请区纪委第五纪检组参加讲评会。

程序:(1)结合上级党委、纪委关于党风廉政建设的新规定、新要求及通报案例等进行学习;(2)领导班子成员对照党委主体责任分工,报告履行“一岗双责”情况(含分管条线情况)。(3)主要负责人讲评本单位(部门)主体责任落实情况,分析存在的问题及原因,提出完善举措;(4)会后5个工作日内形成单位(部门)党委主体责任落实情况报告,上报区委、区纪委。

(三)开展总结考核

1.分析总结。年底,局领导班子召开专题会议,对“三评三报告”中存在的不足和整改措施落实情况等进行“回头看”,总结本年度局领导班子和每个成员履行主体责任情况,分析不足并提出改进措施。

2.组织报告。结合“三评三报告”工作“回头看”,起草年度落实主体责任书面报告,按要求上报。

四、工作要求

(一)高度重视,思想认识到位。“三评三报告”工作是落实党风廉政建设党委主体责任的重要抓手,全体人员要认识到位、认真对待,强化“一岗双责”意识,认真组织相关工作,党风廉政工作与业务工作同部署两不误。

(二)把握重点,报告评析到位。围绕讲评分析重点,局分管领导、中层干部要报告履行“一岗双责”情况,局领导班子重点突出主体责任落实情况。要坚持客观真实原则,既要防止做“老好人”、对存在问题遮遮掩掩不敢触及,也要防止借机随意批评、破坏团结等现象。

(三)抓早抓小,监督防范到位。全局要配合纪检组同步跟进监督,对发现的苗头性、倾向性问题,及时督促落实约谈制度,指出问题,签字背书,督促整改。对落实“三评三报告”工作不到位或包庇、隐瞒下属勤廉问题查实的,严肃追究责任。

 

附件:1.党员干部履行党风廉政建设责任报告表

      2.科室(站所)负责人履行党风廉政建设责任报告表

      3.分管(联系)领导履行党风廉政建设责任报告表

      4.分析讲评会签到表

 

                           嘉兴市秀洲区新居民事务局 

                                2017年6月6日


附件1

党员干部履行党风廉政建设责任报告表

姓名:所在科室(站所):年月日

自  评

(请在相应栏中“”)

《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党问责条例》等学习贯彻情况

较好

一般




2015年、2016年存在问题及整改落实情况


目前存在的问题及下一步整改措施


注:此表请于     年    月    日前填写好交科室(站所)负责人。

 

附件2

科室(站所)负责人履行党风廉政建设责任报告表

科室(站所): 负责人:讲评时间:讲评地点:

科室自评(对照文件中“主要内容”三个方面,含2015年、2016年问题的整改情况):

 

 

 

 

存在问题:

 

 

 

 

下一步工作措施

 

 

 

 

注:1.页面不够请另外附纸;

2.此表请于    年   月   日前填写好交分管(联系)领导。

 

附件3

分管(联系)领导履行党风廉政建设责任报告表

 姓名:   讲评时间:     讲评地点:

分管(联系)部门


分管条线自评(对照文件中“主要内容”三个方面,含2015年、2016年问题的整改情况,可分科室条目式列举):

 

 

 

存在问题

下一步工作措施(可分科室条目式列举):

 

 

 

注:1. 页面不够请另外附纸;

2.此表请于     年    月    日前填写好交主要领导。

 

附件4

分析讲评会签到表

 

时间

年月日

地点


会议主持


科室(站所)负责人

分管领导主要领导

主要内容


应到人员

实到签名

应到人员

实到签名